RSC
Ramón Vizcaíno a través de su actividad empresarial esta comprometido activamente al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de conseguir una rentabilidad sostenible.
Entendemos la Responsabilidad Social Corporativa como un compromiso que va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. 
En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medioambiente son el punto de partida. Para alcanzar un resultado satisfactorio que logre el equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental, Ramón Vizcaíno esta comprometido con un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales dinámicas y adaptadas a la consecución de un crecimiento sostenible.
En nuestra Misión, Visión y Valores destaca nuestro interés por la sostenibilidad y se reflejan las prácticas relacionadas con el buen gobierno de la compañía, como son: la democracia corporativa; el espíritu de cooperación de la empresa con sus clientes, proveedores, competidores y gobiernos.
Misión
Crear valor, garantizando un desarrollo rentable y sostenible, para los clientes y usuarios de nuestras soluciones de refrigeración, y para todas las personas y organizaciones involucradas en el éxito de Ramón Vizcaíno.
Visión
El referente en los mercados en los que estemos implantados, aportando soluciones innovadoras.
La primera opción para quienes compartan nuestra idea de establecer sólidas alianzas estratégicas.
Flexibles, para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes en el diseño, desarrollo de proyectos, gestión y prestación de servicios.
Una empresa motivadora, impulsora del desarrollo profesional y personal de sus miembros.
Valores
Orientación al cliente:
Dedicamos nuestros esfuerzos a conocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Queremos proporcionarles un servicio excelente y ser capaces de darles una respuesta inmediata y eficaz.
Mejora continua:
La actitud de las personas para reflexionar, analizar y cuestionar sus actividades y habilidades, anticipándose a las necesidades futuras de negocio, a través de la innovación, creatividad y formación, con la finalidad de proporcionar, aplicar y aceptar nuevas ideas o soluciones que generan valor añadido a la organización.
Innovación:
Es la aplicación eficiente de la creatividad. Se refleja en la redefinición y / o reinvención de los productos, las estrategias, las actividades y las funciones con miras a su mejoramiento. La Innovación permite alcanzar una rentabilidad sostenible.
Sostenibilidad:
Desarrollamos nuestros negocios con un horizonte estratégico que trasciende los intereses económicos inmediatos, contribuyendo al desarrollo económico, medioambiental y social, tanto a corto como a largo plazo.
Interés por las Personas:
Promovemos un entorno de trabajo respetuoso con nuestros empleados e implicado en su formación y desarrollo profesional donde se impulsa el trabajo en equipo.
Compromiso con los resultados:
Elaboramos planes, fijamos objetivos colectivos e individuales y tomamos decisiones en función de su impacto en la consecución de los objetivos de nuestra Visión, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Dinamismo:
Iniciativa y agilidad para descubrir y explotar las oportunidades de negocio antes que nuestros competidores y flexibilidad para adaptarse a los cambios de mercado.
